C&W groeide in enkele jaren tijd van 5 naar 43 medewerkers en is hiermee een niet meer te negeren speler op de logistieke software markt. We doen al verschillende jaren beroep op diensten van Auxilios, denk aan sociaal-juridische vragen, second opinion-gesprekken... Eind 2018 startten we ook met een project rond functieprofielen en remuneratie. Aangezien we daarnaast als groeiend bedrijf een continue nood voelen om te blijven aanwerven, kozen we voor een inhouse-ondersteuning van Auxilios. Afgelopen jaar hielp Sanne ons verder professionaliseren op HR-vlak. Ze ondersteunde ons bij de aanwervingen, zorgde dat we via verschillende kanalen zichtbaar zijn voor potentiële kandidaten en samen werkten we ook een nieuwe werken bij-site uit. Daarnaast stond ze ons vooral ook bij om sociaaljuridisch alles in goede banen te leiden. Zo kregen onze juridische documenten en ons onthaalbeleid een update, voerden we verschillende policy's (auto, gsm, telewerken) in en werkten we verder op het vlak van remuneratie. Kiezen voor een consultant van Auxilios betekent in de eerste plaats een ontzorging. Gecombineerd met een flexibele en praktische aanpak, merken we dat we met deze ondersteuning als bedrijf verder blijven professionaliseren en onbezorgd kunnen verder bouwen aan ons succesverhaal.