Terug Naar Werk · RIZIV-fonds

Na langdurige ziekte? Herstart begeleidt je terug naar werk.

Het Terug Naar Werk-fonds van het RIZIV geeft je een voucher van €1.800 om begeleiding te kopen bij een erkende dienstverlener. Herstart is erkend RIZIV-partner in Roeselare en Lochristi en helpt je die voucher optimaal te benutten.

Check of je in aanmerking komt →
Coach begeleidt cliënt bij re-integratie na langdurige ziekte, Terug Naar Werk-fonds RIZIV bij Herstart

Wat is het Terug Naar Werk-fonds?

Waarde voucher
€1.800

Het Terug Naar Werk-fonds is een RIZIV-regeling die je na langdurige ziekte of medische overmacht een voucher van €1.800 geeft. Met deze voucher koop je gespecialiseerde begeleiding op maat aan bij een erkende dienstverlener, zoals loopbaanbegeleiding of gepersonaliseerde coaching. Herstart is een erkend RIZIV-partner en helpt je de voucher volledig te benutten, van de aanvraag tot je eerste gesprek.

Ons aanbod: hoe we begeleiden

We geloven in een holistische aanpak met oog voor alle betrokkenen en invloedfactoren. Er is geen standaardprogramma: we werken op maat en op het tempo van de cliënt, en starten zo snel mogelijk na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Eén vaste begeleider
Je krijgt één coach toegewezen die het volledige traject met jou aflegt, van start tot einde.
Gemiddeld wekelijks contact
De frequentie past zich aan jouw situatie aan, bijvoorbeeld bij evoluties in je gezondheid of in afwachting van een beslissing.
Dicht bij jou in de buurt
Begeleiding in een Herstart-kantoor (Roeselare, Torhout of Lochristi), of een locatie dicht bij jou.
Fysiek, online of hybride
Sessies gaan doorgaans individueel door. Bij meerdere cliënten in dezelfde regio, en met jouw toestemming, kunnen ook groepssessies plaatsvinden.
Bereikbaar tussen sessies door
Je coach is telefonisch en per mail bereikbaar, en neemt zelf initiatief om je aan te moedigen wanneer dat helpt.
Opvolging blijft
Vond je werk binnen de looptijd? Dan voorzien we verdere opvolging, samen met jou én je nieuwe werkgever.

Wanneer kom je in aanmerking?

De voorwaarden werden de voorbije jaren steeds versoepeld. Dit is het actuele overzicht:

Sinds 1 april 2024
Je bent arbeidsongeschikt erkend en je werkgever heeft je contract beëindigd wegens medische overmacht.
Sinds 1 april 2025
Je bent als werknemer of werkzoekende al langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt erkend.
Sinds 1 juli 2026 Nieuw
De drempel ligt lager: je komt al in aanmerking na 6 maanden arbeidsongeschiktheid, in plaats van na 1 jaar.

Hoe vraag je het aan?

1
Dien je aanvraag in
Via het online aanvraagformulier op de website van het RIZIV, binnen de geldende termijn.
2
Kies je dienstverlener
Geef aan dat je bij Herstart wil starten. We helpen je graag bij het invullen van de aanvraag.
3
Start je begeleiding
Zodra de voucher is toegekend, plannen we samen je eerste gesprek en stellen we een traject op maat op.
Voor werkgevers
Beëindig je het contract van een medewerker wegens medische overmacht? Dan meld je dit binnen 45 dagen aan het RIZIV, breng je je medewerker op de hoogte van zijn recht op begeleiding via het Terug Naar Werk-fonds, en stort je een verplichte bijdrage van €1.800 in het fonds.

Twijfel je of je in aanmerking komt?

Of wil je hulp bij de aanvraag? We denken graag met je mee: een eerste gesprek is altijd gratis en vrijblijvend.

Plan een gratis kennismakingsgesprek →

Voorwaarden en bedragen worden bepaald door het RIZIV en kunnen wijzigen.